nOS 5 ATELIERS
bureautique | CONDITIONNEMENT | TRAVAIL A FAcON
BÂTIMENT | ENTRETIEN DES LOCAUX
NOS 4 SERVICES
E-COMMERCE | REGAIN Courses | détachement de travailleurs | ESPACE REGAIN
NOTRE BOUTIQUE
LE Bar billot
vos avantages
réduisez votre contribution | versez votre taxe d'apprentissage
Bureautique
Reprographie
Numérisation de documents
Mise à jour de base de données
Mise à jour de sites internet
Edition et envoi de factures, bulletins de salaires, documents administratifs et.
Réponses négatives aux CV
Copies CD, DVD, Clé USB
Traitement de fichiers, d’enquêtes etc.
Mailing routage : mise sous-+ pli tous formats, impression et collage d'étiquettes, affranchissement/routage lettres et colis, gestion des NPAI
Emailing : publipostage, diffusion
Conditionnement & Travail à façon
Montage valisettes, classeurs, porte blocs
Montage mécanismes, pinces, pontets, œillets, poignées, fermoirs, boutons pression
Assemblage disques d’équivalence
Création kits de formation et publicitaires
Pliage, collage et assemblage de documents
Façonnage de dossiers, pochettes, chemises
Mise sous film, carton, sachet
Pose d’étiquettes, d’adhésifs, d’élastiques
Sous traitance de différentes productions :
Stockage, montage et assemblage des produits, traitement des commandes quotidiennes et approvisionnement sur les points de vente ou chez les particuliers (livraisons ou affranchissement)
Bâtiment & Entretien des locaux
Bâtiment :
Cette activité se déroule à l’extérieur de l’ESAT et propose des services de rénovation. L’atelier Bâtiment est encadré par un moniteur qualifié et expérimenté :
Pose d’enduit et de peinture
Pose de papier peint et toile à peindre
Pose de dalles et cornières à coller
Pose de carrelage et lambris mural
Pose de parquet flottant
Pose de plaques adhésives de linoléum
Entretien des locaux :
Cette activité se déroule à l’extérieur de l’ESAT et consiste à nettoyer les locaux de différents établissements et entreprises.
Les travailleurs sont autonomes
Une formation personnalisée est dispensée dans nos locaux
Le moniteur vient régulièrement contrôler les prestations sur place
E-Commerce
Ce service fait appel aux ateliers Bureautique & Conditionnement & Travail à façon. L'activité permet aux usagers de l'ESAT COS Regain de s'impliquer dans une activité en expansion : la préparation de commandes.
Détachement de travailleurs dans votre entreprise
Sur simple demande :
Mise à disposition individuelle ou collective
Détachement ponctuel d’une équipe
Pour quelques heures ou à temps plein (flexibilité et souplesse des horaires)
Avec un accompagnement personnalisé par un professionnel
Tous nos métiers sont concernés (mailing, numérisation, accueil, conditionnement, archivage…)
Espace Regain (Location de salles)
Sur simple demande :
L’Espace Regain est un service de location de salles dont l’accueil est confié aux travailleurs de l'ESAT COS Regain. Les salles sont situées au premier étage de l’établissement avec un accès PMR. L’ambiance douce et professionnelle s’adapte à la nature de votre location et au nombre de participants. Les capacités d’accueil varient, pouvant accueillir jusqu’à 50 personnes. Chaque salle est équipée d’un tableau avec écran tactile et d’une connexion wifi.
Regain Courses
Cette activité accompagne les travailleurs handicapés de l’ESAT vers le milieu ordinaire en les formant au métier de coursier.
Les courses s’effectuent à pied ou par les transports en commun, à Paris et en proche banlieue.
En 2011, REGAIN COURSES a remporté le premier trophée GESAT pour des prestations handiresponsables, dans la catégorie Accompagnement.
Bar Billot
Le Bar Billot est une boutique à services collaborative tenue par les travailleurs de l’ESAT COS Regain. Ce projet a pour ambition de démontrer les compétences et les capacités professionnelles de travailleurs handicapés au grand public. Ce projet comporte une dimension sociale, écologique et responsable en phase avec les valeurs humaines défendues par l’ESAT COS Regain.
LE bar billot
réduire votre contribution
Handicap et Entreprises : Obligations
Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d’emploi d’au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif. La loi du 11 février 2005 introduit de nouvelles dispositions pour donner un nouvel essor à l’emploi de personnes handicapées et au recours au milieu protégé (ESAT).
Contribution Agefiph
Dans une entreprise, chaque personne handicapée équivaut à une unité bénéficiaire (UB).
Si l’entreprise n’atteint pas le quota de 6% de salariés handicapés,
la contribution annuelle s’élève à :
| Effectif de l'entreprise | Entreprises ayant recours à une action handicap | Si votre entreprise n’a mené aucune action en faveur de l’emploi de personnes handicapées pendant une période de 3 ans |
|---|---|---|
| 750+ | 600 X 9.88* X UB manquante | 1500 x 9.88* x UB manquante pour les entreprises n’ayant eu recours à une aucune action handicap |
| 200 à 749 | 500 X 9.88* X UB manquante | |
| 20 à 199 | 400 X 9.88* X UB manquante |
*taux horaire du smic au 01/01/2018
En sous-traitant avec un ESAT, vous gagnez des UB et réduisez votre contribution !
| Comment gagner des UB | Calcul des UB | Exemple de calcul |
|---|---|---|
| Sous-traitance | UB = ( montant facturé - matières premières + affranchissement ) / (2000 X taux horaire SMIC) | Commande d’1 mailing de 7000 magazines Montant de la facture = 13300€ Affranchissement : 8070€ UB = (13300-8070) / (2000 X 9,88)= 0,26 UB |
| Mise à disposition de personnel | UB = montant facturé / ( 1600 X taux horaire SMIC) | Mise à disposition annuelle de 2 travailleurs Montant de la facture : 64800€ UB = 64800 / 1600 X 9,88 = 4.1 UB |
Vous pouvez aussi gagner des UB en accueillant des travailleurs dans votre entreprise ; en faisant un don de matériel ou de fournitures ; en finançant des formations pour les travailleurs handicapés ou le personnel…
Versez votre taxe d’apprentissage
à l'ESAT COS REGAIN
Par votre versement, découvrez quelles sont vos contributions :
Vous participez concrètement au développement des compétences des personnes handicapées que nous accompagnons.
Vous participez à leur retour vers l’emploi grâce aux actions de formation que nous mettons en œuvre dans le cadre de notre dispositif d’emploi accompagné.
Vous participez à l’égalité des chances des personnes handicapées.
Vous affirmez votre image d’entreprise socialement responsable.
L’emploi des personnes handicapées psychiques est un enjeu national de santé publique, permettre un retour rapide en emploi ne peut se faire que grâce à une dynamique de parcours à laquelle nous vous proposons de participer activement.
